• ПОЛИТИКА ОРДИНАРИАТА В ОТНОШЕНИИ ОСВЕДОМИТЕЛЕЙ ИНФОРМАЦИИ: ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ СООБЩЕНИЯ О НАРУШЕНИЯХ

    Ереван, 18 июля 2026 г.


    Кодекс поведения Ординариата Армянской Католической Церкви требует от всех представителей Ординариата — включая духовенство, монашествующих, руководителей, волонтеров и служащих из числа мирян — соблюдать высокие стандарты деловой и личной этики при выполнении своих обязанностей и полномочий. Все представители Церкви должны проявлять честность и добросовестность при исполнении своих обязанностей и соблюдать все применимые законы и нормативные акты.

    Целями Политики в области сообщения о нарушениях являются установление правил и процедур для:

    -Конфиденциальной и анонимной подачи заявлений заинтересованными сторонами Церкви касательно подозреваемых финансовых или правовых вопросов, нарушений и предполагаемых нарушений Кодекса поведения, Кодекса канонов Восточных Церквей (CCEO), а также иных проблем;

    -Приема, хранения и обработки жалоб, поступающих в организацию;

    -Защиты любого лица, сообщающего о нарушениях (проблемах), от преследований и ответных карательных мер.

     

    Обязанность сообщать о нарушениях

     

    Каждый представитель Ординариата обязан сообщать в соответствии с настоящей политикой о:

    а. Предположении или факте ненадлежащих вопросов ведения бухгалтерского учета или аудита;

    б. Нарушениях и предполагаемых нарушениях Кодекса поведения Ординариата;

    в. Иных финансовых, правовых или канонических вопросах и нарушениях (далее совместно именуемых «Нарушения»).

    Сообщения о Нарушениях следует направлять сотрудникам Ординариата, назначенным Епископом (т.е. генеральному викарию, канцлеру, юристу, главному бухгалтеру или внутреннему аудитору). О всех Нарушениях необходимо сообщать как можно скорее. Сообщения должны содержать всю соответствующую информацию о предполагаемом деянии, включая любые существующие вещественные доказательства.

     

    Запрет преследований и ответных мер

     

    Настоящая политика предназначена для стимулирования и предоставления возможности заинтересованным лицам поднимать вопросы о Нарушениях внутри организации для проведения расследования и принятия соответствующих мер. Учитывая эту цель, ни одно заинтересованное лицо, добросовестно сообщившее о Нарушении, не должно подвергаться ответным карательным мерам или, в случае сотрудника, неблагоприятным последствиям в трудовых отношениях. Более того, любое лицо, преследующее того, кто добросовестно сообщил о Нарушении, подлежит дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности в Церкви.

     

    Расследование

     

    Назначенные сотрудники Ординариата несут ответственность за тщательное и оперативное расследование заявленного Нарушения. Предлагаемые решения по урегулированию дела обсуждаются с Епископом или его уполномоченным(и) лицом(ами). Результаты расследования всех заявленных Нарушений и их окончательное решение доводятся до сведения Аудиторского комитета.

     

    Добросовестность действий

     

    Любое лицо, сообщающее о Нарушении, должно действовать добросовестно и иметь обоснованные основания полагать, что раскрываемая информация указывает на ненадлежащую практику бухгалтерского учета/аудита или нарушение Кодекса поведения либо иных административных правил. Выдвижение обвинений (заявлений), которые не подтвердились и о которых доказано, что они были сделаны злонамеренно, опрометчиво или с заведомым знанием об их ложности, будет рассматриваться как серьезное дисциплинарное проступок и может привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до освобождения от занимаемой должности в Церкви. Такое поведение также может послужить основанием для иных разбирательств, включая гражданские иски.

     

    Конфиденциальность

     

    Сообщения о Нарушениях и связанные с ними расследования сохраняются в тайне в максимально возможной степени, соответствующей необходимости проведения надлежащего расследования. Раскрытие информации о Нарушениях лицам, не участвующим в расследовании, рассматривается как серьезное дисциплинарное проступок и может привести к дисциплинарным взысканиям вплоть до освобождения нарушителя от занимаемой должности в Церкви. Такое поведение также может послужить основанием для иных разбирательств, включая гражданские иски.

     

    Утверждаю: 

     

    ✠ГЕВОРГ НОРАТУНКЯН

    Титулярный Архиепископ Севастийский

    Ординарий армян-католиков в Армении,

    Грузии, России и в Восточной Европе

     

    Примечание: При разработке данного документа мы опирались на требования Кодекса канонов Восточных Церквей, результаты и рекомендации исследования финансово-экономической системы Ординариата, проведенного немецкой аудиторской компанией Empacta в январе 2025 года, а также на руководство Конференции католических епископов США (USCCB) “DIOCESAN FINANCIAL MANAGEMENT (A GUIDE TO BEST PRACTICES)”.

     

    Wistleblower policy RUS PDF

     

Օրացույց

Օրացույց